নিজস্ব সংবাদদাতা, রংপুর। ১৮ সেপ্টেম্বর ২০২৫

বেগম রোকেয়া বিশ্ববিদ্যালয়ে (বেরোবি) শারীরিক শিক্ষা দফতরের ফিজিক্যাল ইন্সট্রাক্টর ইরিনা নাহারকে জাল সনদ জমা দেওয়ার অভিযোগে সাময়িকভাবে বরখাস্ত করা হয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন জানিয়েছে, দীর্ঘ ১২ বছর ধরে তিনি পদে চাকরি করলেও তার যোগ্যতা যাচাইয়ের সময় সনদ জাল প্রমাণিত হওয়ায় এই ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে।

রবিবার (১৪ সেপ্টেম্বর) বিশ্ববিদ্যালয়ের ১১৫তম সিন্ডিকেট সভায় ইরিনা নাহারের সনদ জালিয়াতির বিষয়টি উত্থাপন করা হয়। সভায় আলোচনার পর তাকে সাময়িক বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত হয়। একই সঙ্গে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন তিন সদস্যের একটি তদন্ত কমিটি গঠন করেছে, যা ঘটনার বিস্তারিত অনুসন্ধান করবে।

বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্টার ড. মো. হারুন অর রশিদ বিষয়টি নিশ্চিত করে জানান, ফিজিক্যাল ইন্সট্রাক্টরকে সাত দিনের মধ্যে সনদের আসল কাগজপত্র জমা দিতে বলা হয়েছিল। কিন্তু তিনি কাগজপত্র জমা দিতে ব্যর্থ হওয়ায় বরখাস্তের পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।

প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, ২০১২ সালে ফিজিক্যাল ইন্সট্রাক্টর পদে ইরিনা নাহার অস্থায়ীভাবে নিয়োগ পান। অতিরিক্ত রেজিস্ট্রার শাহজাহান আলী মন্ডল স্বাক্ষরিত নিয়োগপত্রে বলা হয়েছিল, তিনি প্রথমে ছয় মাসের জন্য কাজ করবেন। এরপর এই সময় শেষ হওয়ার পর উপাচার্যের নিজস্ব ক্ষমতায় আরও ছয় মাসের জন্য অ্যাডহক ভিত্তিতে সময় বৃদ্ধি করা হয়। অবশেষে ২৩ মার্চ ২০২৪ তারিখে তাকে স্থায়ী পদে পদায়ন করা হয়।

বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনের অনুসন্ধান অনুযায়ী, ওই সময় ফিজিক্যাল ইন্সট্রাক্টরকে নিয়োগের জন্য যোগ্যতা হিসেবে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকা আবশ্যক ছিল। কিন্তু তিনি স্নাতকোত্তরের ডিগ্রি ছাড়াই চাকরিতে যোগদান করেছিলেন। চাকরিতে যোগদানের ৯ বছর পর, ২০২২ সালে তিনি নিজের ফাইলে স্নাতকোত্তর পাসের একটি সার্টিফিকেট জমা দেন। তবে যাচাইকালে সেটি জাল প্রমাণিত হয়।

বিশ্ববিদ্যালয় সূত্রে জানা গেছে, এটি দীর্ঘদিনের একটি অনিয়ম। যেহেতু প্রথমে সেটি ধরা পড়েনি, তাই সে সময় কোনও ব্যবস্থা নেওয়া হয়নি। তবে সনদ জাল প্রমাণিত হওয়ার পর প্রশাসন কঠোর পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে।

এ ব্যাপারে ফিজিক্যাল ইন্সট্রাক্টর ইরিনা নাহার জানান, “আমি যে সার্টিফিকেটটি পেয়েছি সেটিই জমা দিয়েছি। আমি জানতাম না এটি জাল।” তিনি আরও বলেন, এই বিষয় নিয়ে আর কোনও মন্তব্য করতে তিনি রাজি নন।

বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন জানিয়েছে, তদন্ত কমিটি পুরো ঘটনার বিস্তারিত তথ্য সংগ্রহ করবে। কমিটি শিক্ষাগত যোগ্যতা, নিয়োগ প্রক্রিয়া, পদোন্নতি এবং দীর্ঘকালীন চাকরির সময়কালসহ সকল বিষয় খতিয়ে দেখবে। কমিটির রিপোর্টের ভিত্তিতে ভবিষ্যতে স্থায়ী পদক্ষেপ নেওয়া হবে।

এ ঘটনায় বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন জোর দিয়েছে যে, প্রতিষ্ঠানটি সততা ও যোগ্যতার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। জাল সনদ বা অনিয়মের কোনও বিষয় tolerable নয়। ভবিষ্যতে এমন ঘটনা পুনরায় ঘটবে না তা নিশ্চিত করার জন্য প্রশাসন সব ধরনের ব্যবস্থা গ্রহণ করবে।

বিশ্ববিদ্যালয়ের রেজিস্টার জানান, শিক্ষাগত যোগ্যতা যাচাই ছাড়া কেউ স্থায়ী পদে নিয়োগ পেতে পারবে না। এটি বিশ্ববিদ্যালয়ের নীতি অনুযায়ী কঠোরভাবে প্রযোজ্য। তিনি আরও বলেন, “আমরা শিক্ষার্থী ও কর্মীদের জন্য ন্যায্য ও স্বচ্ছ প্রশাসন নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।”

এ ধরনের ঘটনা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের জন্য একটি সতর্কবার্তা হিসেবে কাজ করবে। অনেকেই প্রশ্ন করেছেন, দীর্ঘ ১২ বছর ধরে কীভাবে এটি ধরা পড়েনি। বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন বলেছে, ভবিষ্যতে নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ ও শক্তিশালী করা হবে, যাতে কেউ ভুল তথ্য জমা দিতে না পারে।

এ ঘটনায় প্রশাসন জানাচ্ছে, শিক্ষার্থীরা যাতে সততার সঙ্গে শিক্ষার সুযোগ পায় এবং যোগ্যতা অনুযায়ী চাকরি নিশ্চিত করা হয়, তার জন্য সব ধরনের পদক্ষেপ নেওয়া হবে।