অস্থিতিশীল পরিস্থিতি অব্যাহত থাকলে ও পোশাক শ্রমিকরা কর্মস্থলে না ফিরলে শ্রম আইন মেনে রোববার থেকে অনির্দিষ্টকালের জন্য কারখানা বন্ধ রাখার চরম হুঁশিয়ারি দিয়েছে বিজিএমইএ এবং বিকেএমইএ। আন্দোলনের নামে ভাঙচুর, বিশৃঙ্খলা ও রাস্তাঘাট অবরোধ চললে এ কঠোর পদক্ষেপ নেওয়া হবে বলে জানিয়েছে তৈরি পোশাক খাতের তৈরি পোশাকশিল্পের প্রতিনিধিত্বকারী এই সংগঠন দুটি।

শনিবার রাজধানীর উত্তরায় বিজিএমইএ কমপ্লেক্সে আয়োজিত এক যৌথ সংবাদ সম্মেলনে এ সিদ্ধান্তের কথা জানানো হয়। এতে উপস্থিত থেকে বক্তব্য দেন বিজিএমইএ সভাপতি মাহমুদ হাসান খান ও বিকেএমইএর ভারপ্রাপ্ত সভাপতি ফজলে শামীম এহসান। উদ্ভূত পরিস্থিতিতে শিল্পের সুরক্ষা নিশ্চিতে মালিকরা এই বাধ্যতামূলক সিদ্ধান্ত নিয়েছেন বলে যৌথ সংবাদ সম্মেলনে উল্লেখ করা হয়।

সংবাদ সম্মেলনে বিজিএমইএ সভাপতি মাহমুদ হাসান খান অভিযোগ করেন, সাম্প্রতিক সময়ে ন্যূনতম মজুরি ইস্যুকে কেন্দ্র করে একটি কুচক্রী মহল এ খাতে অরাজকতা সৃষ্টির চক্রান্ত করছে। তাদের উসকানিতে আশুলিয়া, সাভার ও গাজীপুর শিল্পাঞ্চলের বিভিন্ন কারখানায় গত ৭ থেকে ১২ দিন ধরে স্বাভাবিক উৎপাদন কাজ চরমভাবে ব্যাহত হচ্ছে। নিরাপত্তা ও স্বাভাবিক কর্মপরিবেশ না থাকায় কারখানা সচল রাখা অসম্ভব হয়ে পড়েছে। ফলে বাধ্য হয়ে শ্রম আইনের ১৩(১) ধারা অনুযায়ী রোববার থেকে সংশ্লিষ্ট কারখানাগুলো বন্ধ রাখার পথ বেছে নিচ্ছেন মালিকরা।

শ্রম আইনের ১৩(১) ধারার ব্যাখ্যায় জানানো হয়, প্রতিষ্ঠানের কোনো শাখা বা বিভাগে অবৈধ ধর্মঘট বা অস্থিতিশীলতার কারণে মালিকপক্ষ কারখানা আংশিক কিংবা পুরোপুরি বন্ধ ঘোষণার একচ্ছত্র অধিকার রাখে। এই ধারার আওতায় কারখানা বন্ধ থাকলে অসন্তোষ বা ধর্মঘটে জড়িত শ্রমিকরা বন্ধকালীন সময়ের কোনো মজুরি বা ভাতা পাওয়ার যোগ্য হবেন না। এরূপ বন্ধের ক্ষেত্রে ধর্মঘটে অংশগ্রহণকারী শ্রমিকরা কোনো মজুরি পাবেন না।’।

বিজিএমইএ সভাপতি জানান, অরাজক পরিস্থিতির কারণে ইতোমধ্যে ১৪৭টি কারখানা বন্ধ হয়ে পড়েছে। তবে পোশাক খাতের অধিকাংশ শ্রমিকই শান্তিপূর্ণভাবে কাজ চালিয়ে যেতে চান এবং তারা যথারীতি ডিউটিতে যোগ দিতে আগ্রহী। কেবল কিছু বিপথগামী শ্রমিক বহিরাগতদের প্ররোচনায় কারখানার ভেতরে ভীতিকর পরিবেশ সৃষ্টি করছে এবং অন্যদের কাজ করতে বাধা দিচ্ছে। তারা নিজেরা কাজ না করে অন্যদের বের হয়ে যেতে বাধ্য করছে এবং আশপাশের কারখানায় ইট-পাটকেল ছুঁড়ে অরাজকতা ছড়াচ্ছে। শুধু তা-ই নয়, কারখানা থেকে বের হওয়ার পর তারা দলবদ্ধভাবে অন্য কারখানার প্রধান ফটকে গিয়ে ইট-পাটকেলসহ বিভিন্ন বস্তু নিক্ষেপ করছেন। ওই কারখানার শ্রমিকদেরও জোরপূর্বক বাইরে বের করে আনছেন। তবে অত্যন্ত দুঃখের বিষয়, এ সংকট উত্তরণে শ্রমিক সংগঠনগুলো যে ভূমিকা পালনের চেষ্টা করেছে, তা যথেষ্ট কার্যকর হয়নি।

শ্রমিক সংগঠনগুলোর ভূমিকার সমালোচনা করে মাহমুদ হাসান খান বলেন, মজুরি বোর্ডের শ্রমিক প্রতিনিধিরা সাফ জানিয়েছেন যে চলমান ভাঙচুর ও সায়েন্স-আন্দোলনের সঙ্গে কোনো নিবন্ধিত শ্রমিক সংগঠনের যোগসূত্র নেই। তবে অস্থিতিশীলতা নিয়ন্ত্রণে মাঠপর্যায়ের শ্রমিক নেতারা তাদের নিয়ন্ত্রণ ধরে রাখতে ব্যর্থ হয়েছেন, যা পরিস্থিতিকে আরও বেশি জটিল করে তুলেছে। মাঠপর্যায়ের অনেক নেতা-কর্মী ও শ্রমিক প্রতিনিধি সাধারণ শ্রমিকদের ওপর নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখতে পারছেন না।

এক প্রশ্নের জবাবে বিজিএমইএ প্রধান জানান, শনিবারের জরুরি বৈঠকে প্রায় দেড় হাজারের বেশি কারখানা মালিক অংশ নেন। তাদের স্পষ্ট মত ছিল—আন্দোলন ও ভাঙচুর চলতে থাকলে আলোচনার প্রক্রিয়া অর্থহীন হয়ে পড়ে। তবে তারা অত্যন্ত দায়িত্বশীলতার পরিচয় দিয়ে আগামী ১৬ নভেম্বরের মজুরি বোর্ডের নির্ধারিত বৈঠকে অংশ নেওয়ার সিদ্ধান্ত বজায় রেখেছেন। যদি আন্দোলনের কারণ মজুরি-সংক্রান্ত দাবি হয়ে থাকে, তাহলে মজুরি বোর্ড গঠনের পরও শ্রমিক আন্দোলন ও কারখানা ভাঙচুরের মতো ঘটনা কোনোভাবেই যৌক্তিক নয়।

তিনি আরও উল্লেখ করেন, গত ১ নভেম্বর মজুরি বোর্ড গঠন করা হলেও অক্টোবরের শেষ থেকেই অসন্তোষ শুরু হয়। বোর্ডের প্রথম সভার মাধ্যমেই নতুন মজুরি বাস্তবায়নের সময়সীমা পরিষ্কার করা হয়েছে। এরপরও মজুরি বোর্ডের কাজ চলমান থাকা অবস্থায় আন্দোলন, রাস্তা অবরোধ ও হামলা চালিয়ে অরাজকতা সৃষ্টির পেছনে মালিকদের ওপর অনুচিত চাপ প্রয়োগ কিংবা অন্য কোনো ভিন্ন উদ্দেশ্য থাকতে পারে বলে তিনি মন্তব্য করেন। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, মজুরি বোর্ডের প্রথম সভাতেই নতুন মজুরি কবে থেকে কার্যকর হবে, তা ঘোষণা করা হয়েছে।

সংবাদ সম্মেলনে বিকেএমইএর ভারপ্রাপ্ত সভাপতি ফজলে শামীম এহসান সতর্ক করে বলেন, এই চরম ক্রান্তিলগ্নে এমন কোনো হঠকারী পদক্ষেপ নেওয়া ঠিক হবে না যা পুরো তৈরি পোশাক শিল্পকে ধ্বংসের মুখে ঠেলে দেয়। এই শিল্প বাঁচিয়ে রাখতে মালিক ও শ্রমিক উভয় পক্ষকেই যৌথ দায়িত্বশীলতা দেখাতে হবে। মালিক-শ্রমিক সবাইকে মিলেই এ খাত টিকিয়ে রাখতে হবে।